Logistique des informations

Envie de regagner du TEMPS pour avoir des marges de manœuvre dans tes actions ?

Envie de pouvoir traiter l’ESSENTIEL sans subir la pression de l’opérationnel urgent ?

Envie de retrouver une SATISFACTION dans le travail quotidien?

Envie de ressentir une SÉRÉNITÉ professionnelle quotidiennement renouvellée ?

Envie de parvenir à s’ALLÉGER de la pression mentale quand tu le souhaites ?

pour y parvenir adopte une vraie logistique des flux d'informations

Le flux instauré par l’évolution de nos modes de communication rend impossible l’atteinte d’un équilibre STATIQUE classique, celui que visent les pratiques habituelles de gestion du temps / tâches.

Seul un déséquilibre contrôlé, telle la dynamique d’un surfeur sur sa planche, permet dans ce contexte d’atteindre un bien-être professionnel durable, sans stress des aléas, des incertitudes ou de la pression.

Garder son flux d’informations toujours en DYNAMIQUE, voilà la clef de ce déséquilibre contrôlé.
Il s’agit donc de piloter ses flux d’informations de travail dans un mouvement permanent, sans rompre le rythme de l’écoulement des informations vers la réalisation des actions : c’est le principe de notre méthode de « Logistique des Informations », en référence à cet art qu’est la « Logistique » dans l’industrie.

COMMENT GAGNER EN
MAITRISE DE TON PILOTAGE LOGISTIQUE

La méthode de Logistique d’informations est une démarche structurée hyper-pragmatique.
Elle va te permettre d’ajuster ton fonctionnement quotidien par l’expérimentation de comportements organisationnels sur-mesure qui te correspondent.

Ajuster les pratiques qui créent une nuisance, une gène au quotidien, et seulement celles-ci, sans jamais remettre en cause les fonctionnements personnels qui apportent entière satisfaction. Pour l’un la nuisance ciblée sera par exemple un sentiment de course permanente, pour un autre une charge mentale fatigante, etc.

C’est en reliant ces nuisances aux fonctions logistiques concernées qu’il va être possible d’identifier quelles pratiques organisationnelles sont à perfectionner dans ton fonctionnement actuel pour neutraliser spécifiquement les nuisances que tu auras identifiées.

Ainsi, la méthode te fait avancer pas à pas vers une maîtrise de ton pilotage logistique d’actions jusqu’à atteindre une sérénité en toutes circonstances.

Comment se situe ta pratique actuelle ?
Quels sont les points de ton fonctionnement à rééquilibrer ?
Quels résultats peux-tu en attendre ?

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LA SINGULARITÉ DE NOTRE APPROCHE
NE JAMAIS ABORDER LE CHAMP DE L’ÉMOTIONNEL

Réduire la pression subie au quotidien, reprendre la maitrise de son bien-être, comme le fait notre approche, c’est agir indéniablement sur le niveau de stress de chacun.

Or le sujet du stress est généralement abordé dans le registre du psychologique, avec les émotions, le mindset, etc…

La singularité de notre approche est de considérer que cet émotionnel n’est en réalité que la conséquence d’une cause organisationnelle moins personnelle, qui résulte des changements de l’environnement de travail (télétravail, nouvelle prise de responsabilités, hyper-connexion et hyper-communication…).

Avec la méthode de la Logistique d’informations, on désamorce cette cause organisationnelle. Par conséquence on réduit le stress qui en découle et qui est présent chez chacun. De la sorte, la méthode améliore la sérénité professionnelle avec des effets en terme d’émotionnel individuel sans jamais aborder quoi que ce soit de psychologique.

Cette démarche (individuelle ou collective) est de ce fait particulièrement appréciée des professionnels dynamiques qui constatent que, entre les sollicitations multiples et les urgences de toutes sortes, parvenir à tout faire chaque jour tient souvent de l’exploit.

Tu souhaites mieux comprendre ton propre stress et identifier la part de stress organisationnel ?

Notre atelier collectif intitulé « SUR LA PISTE DU STRESS » amène chaque participant dans cette clarification.
Il va te permettre d’apprécier plus justement ton stress, puis de visualiser des leviers concrets d’action qui s’offrent à toi.

Un moment d’échange qui rassure et ouvre des perspectives d’action positives. Un atelier fédérateur à partager en groupe, entre collègues, partenaires, …