Best-seller : notre formation d’une journée

suivie par plusieurs centaines de participants depuis 2010

Intitulé : S’AFFRANCHIR DE LA PRESSION DES MAILS, agir face au sentiment de surmenage et de stress créé par le volume de mails au quotidien
Cette formation permet d’acquérir les règles indispensables pour préserver efficacité et sérénité dans ce mode de travail hyper-connecté et de maîtriser leur mise en application au niveau de la messagerie électronique.

1. bien comprendre

l’enchaînement que met en place l’usage spontané irréfléchi des mails
et ses impacts en terme de
déficit d’attention, de perte d’efficacité, plus globalement de manque de temps ainsi que les multiples facteurs de stress engendrés.

2. apprendre

les règles et les gestes permettant d’ajuster son organisation personnelle aux impératifs du travail quotidien pour une sérénité permanente, et que les situations de stress soient de l’exception.

3. récolter durablement

30 jours après chaque formation, les participants confirment :

ne plus craindre de manquer une information importante au quotidien

– avoir le sentiment d’avoir davantage de temps
plus d’une heure retrouvée chaque jour

– mieux parvenir à traiter les sujets de fond
sans être accaparé par le « courant »

– avoir le sentiment d’avoir l’esprit plus disponible qu’auparavant.

modalités

Un questionnaire préalable garantit et valide l’homogénéité de chaque groupe de formation (en terme de pratiques et d’attentes).
La formation est diffusée en intra-entreprise aux dates de votre choix, et en sessions inter-entreprises (dates et villes communiquées sur demande).

Vous souhaitez en savoir plus sur cette formation :

Recevoir le programme détaillé, connaitre les villes et les dates des prochaines sessions en inter-entreprises, organiser des sessions en intra, …

le diagnostic Docenvue

pour bien préciser son besoin

Notre diagnostic détermine les bénéfices personnels immédiats que chacun va retirer à développer son Agilité Organisationnelle. Dans une optique de prévention des Risques Psycho-Sociaux, cet outil permet de cibler les collaborateurs les plus prioritaires.

Diagnostic accessible en ligne : une vingtaine de questions à choix multiples.
Dépouillement de groupe en 4 zones, et restitution personnelle confidentielle.

face à face Dirigeants

le concentré

Entretien – sensibilisation – réflexion – action en solo, séances de 2 heures.
Un concentré d’efficacité en un minimum de temps, du sur-mesure personnel : des problématiques abordées à la mise en oeuvre opérationnelle des solutions proposées.

d’autres formats
sur-mesure

selon vos souhaits

Nous intervenons également à la demande.
Par exemple : ateliers sur-mesure en teambuilding, conférence de sensibilisation, ou encore formation à distance.

Des infos ? des questions ? contactez-nous : cliquez ici.